搜索更多:绩效量化考核与薪酬体系设计全案(第2版) 以目标设计、分解、量化、考核、薪酬设计五位一体的模式,为企业的生产、销售、采购、新媒体、人力资源等近30个部门的绩效量化考核与薪酬管理提供精细化的解决方案。

¥62.70

绩效量化考核与薪酬体系设计全案(第2版) 以目标设计、分解、量化、考核

¥64.00

绩效量化考核与薪酬体系设计全案(第2版) 以目标设计、分解、量化、考核

¥46.00

企业绩效考核和薪酬设计实务 薪资绩效方案设计书籍,为企业绩效量化考核与

¥29.90

企业绩效考核和薪酬设计实务 薪资绩效方案设计书籍,为企业绩效量化考核与

¥83.30

完美的员工激励全方案(全3册)绩效考核与薪酬激励管理+手把手教你做薪酬

¥58.00

【正版】薪酬设计与绩效考核全案 第三版 绩效考核教程书 绩效量化考核薪

¥51.80

从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手,详细阐述绩效考核、薪酬管理和

¥90.00

绩效考核与薪酬激励 精细化设计及整体解决方案绩效考核与薪酬管理落地方案

¥121.60

绩效量化考核与薪酬体系设计全案(第2版) 员工绩效提升 员工考核 绩效

¥16.70

绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案

¥19.00

绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案

¥15.47

绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案